汝州市2018年公開招聘政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)簡(jiǎn)章 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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作者: 來(lái)源:本站 時(shí)間:2018/10/9
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汝州市2018年公開招聘政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納 高校畢業(yè)生就業(yè)簡(jiǎn)章
根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)河南省政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法的通知》(豫人社〔2016〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(豫人社辦〔2018〕91號(hào))文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定汝州市2018年公開招聘政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)簡(jiǎn)章。 一、招聘崗位 汝州市2018年公開招聘政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)崗位8個(gè)。 二、招聘原則 堅(jiān)持自愿、公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 三、招聘對(duì)象和條件 (一)招聘對(duì)象 2018年應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含??粕⒈究粕脱芯可峦┖碗x校未就業(yè)的2016屆、2017屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生,以下統(tǒng)稱高校畢業(yè)生。 (二)招聘條件 1.已在我市行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行離校未就業(yè)實(shí)名登記且持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》; 2.遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象; 3.自愿從事基層公共管理和社會(huì)服務(wù)事業(yè),熱愛(ài)基層工作,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),愿意扎根基層; 4.身體健康,適合基層崗位工作需要。 四、招聘程序 (一)發(fā)布招聘公告 在汝州市政府門戶網(wǎng)站和汝州市人才交流中心網(wǎng)站等媒體上發(fā)布招聘公告,采取多種形式做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。 (二)報(bào)名及資格審查 1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2018年10月11日上午8:00至10月15日下午17:30,報(bào)名網(wǎng)站為汝州市人才交流中心網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hnrzrc.iccoo.cn)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查時(shí)間為2018年10月16日至10月17日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)為汝州市社會(huì)保障卡服務(wù)中心(朝陽(yáng)東路與宏翔大道交叉口西南角福地游園西側(cè))。 2.報(bào)名要求。應(yīng)聘者需登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè),上傳照片,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息。 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘者須攜帶本人填寫完整的《報(bào)名表》和網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》各一份、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或個(gè)人在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)申請(qǐng)的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證及其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件一份(A4紙)。未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)名無(wú)效。 擬招聘人數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)比例原則上不低于1:3,達(dá)不到比例要求的,由汝州市2018年公開招聘政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 本次招聘工作資格審查貫穿全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠(chéng)信承諾書,提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或提供虛假材料的,即取消其被聘用資格。 (三)考試 本次公開招聘考試采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。 1.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分100分。筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試。 筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。 2.面試。根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。筆試作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱愕牟坏眠M(jìn)入面試。 面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、溝通能力、應(yīng)變能力、信息獲取能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分100分。 面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。 3.總成績(jī)計(jì)算方法 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。 本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 (四)體檢和考察 根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕37號(hào))和人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))執(zhí)行。 對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。 因體檢、考察不合格或放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。 (五)擬聘及公示 按照考試、體檢和考察結(jié)果等額確定擬聘人員,在人才交流中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘人員一經(jīng)公示,不論何種原因造成的空缺,均不再進(jìn)行補(bǔ)錄。 五、人員待遇和資金來(lái)源 自2018年10月1日起,省政府購(gòu)崗人員的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)按照??粕⒈究粕?、研究生分別不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))執(zhí)行,并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。 擬聘人員崗位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)基層站所、中心(以下統(tǒng)稱用人單位)為政府購(gòu)崗人員辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人承擔(dān),單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)補(bǔ)助資金全額補(bǔ)貼。經(jīng)省人社部門備案的政府購(gòu)崗計(jì)劃所需資金從當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)補(bǔ)助資金中列支。 六、合同簽訂、解除及終止 擬聘人員與用人單位簽訂政府購(gòu)崗勞動(dòng)合同,合同期限為3年。勞動(dòng)合同期限屆滿自行終止,不再續(xù)簽。政府購(gòu)崗勞動(dòng)合同解除或終止按照勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由用人單位及時(shí)書面報(bào)告市人社部門,市人社部門報(bào)省人社部門備案。用人單位應(yīng)對(duì)政府購(gòu)崗人員加強(qiáng)管理教育和工作培訓(xùn),并將其出勤情況和上崗表現(xiàn)作為發(fā)放薪酬待遇和評(píng)定年度(期滿)考核等次的重要依據(jù)。 七、年度考核和政策待遇 市人社部門對(duì)政府購(gòu)崗人員組織實(shí)施年度(期滿)考核,并將考核情況報(bào)送省人社部門??己撕细竦?,發(fā)給河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書,基層崗位工作時(shí)間視為基層工作經(jīng)歷;參加縣級(jí)以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄招聘人員的,享受河南省及當(dāng)?shù)馗咝.厴I(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策;被新單位錄用招用的,其基層崗位工作時(shí)間計(jì)算為連續(xù)工齡,繼續(xù)參加“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)計(jì)算。 八、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保招聘工作順利開展,成立汝州市2018年公開招聘政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)招聘事宜。未盡事宜由汝州市2018年公開招聘政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 聯(lián)系電話:0375—6028220(市人力資源和社會(huì)保障局)
汝州市2018年公開招聘政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位 吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2018年10月9日
附件:汝州市2018年公開招聘政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)崗位一覽表
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