為進(jìn)一步加強(qiáng)我市基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力，根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號）》、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等七部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見（豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號）》和河南省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于進(jìn)一步做好2020年度“醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃”和“全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃”工作》精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定2020年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生實(shí)施方案。

        一、公開招聘的工作原則

      （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

      （二）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；

      （三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

        二、公開招聘的人數(shù)及要求

       按照省2020年度特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作安排，結(jié)合我市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)需求，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)共特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生11人，其中本科生1人、?？粕?/span>10人。招聘專業(yè)范圍為臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)信息管理11類專業(yè)。

       三、公開招聘資格條件

      （一）報(bào)考人員須具備以下條件。

      1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正；

      2. 具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

      3. 具有無私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，志愿到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作6年以上；    

      4. 年齡在40周歲以下（1980年8月31日以后出生）；

      5. 有醫(yī)學(xué)院校全日制大專及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

    （二）有下列情形之一的不得報(bào)考。

     1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

     2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

     3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

     4. 曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

     5. 其他違法違紀(jì)人員；

     6. 其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

      四、招聘程序

     （一）發(fā)布招聘公告。

      在汝州市人民政府網(wǎng)（www.ruzhou.gov.cn）和汝州市人才交流中心網(wǎng)站（www.guocet4.com）發(fā)布招聘公告。

     （二）報(bào)名及資格審查。

      1. 報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。

      報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年11月9日上午9:00至11月15日下午17:00，報(bào)名網(wǎng)址為www.guocet4.com?，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為2020年11月17日至11月19日（上午 8:00—12：00，下午 14：30—17：30）?，F(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)為汝州市電商大廈市民之家三樓 D31 號窗口，具體地址：廣成東路與農(nóng)業(yè)路（新體育中心西側(cè)路）交叉口東北角。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，不能到現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)。

現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例應(yīng)不低于2∶1，達(dá)不到比例要求的，原則上相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，由汝州市2020年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2. 報(bào)名要求。

報(bào)考者需登錄報(bào)名網(wǎng)站下載《汝州市2020年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》，必須由本人用黑色字跡鋼筆或簽字筆詳細(xì)填寫表上所要求的內(nèi)容，并粘貼擬在網(wǎng)上上傳的照片；若不是本人親自填寫或粘貼的照片與上傳的照片不符，不予認(rèn)定。

同時(shí)報(bào)考者需登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入招聘系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊、上傳照片，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息。網(wǎng)上填寫的信息與本人在《報(bào)名表》上填寫的信息必須一致。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)報(bào)考者須攜帶本人填寫的《報(bào)名表》和網(wǎng)上填寫完整打印的《報(bào)名表》各一份；提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）(個(gè)人申請有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份；提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證和其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件（A4紙）各一份。未經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)名無效。

本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料者，立即取消其聘用資格，三年內(nèi)不得參加我市組織的各類公開招聘考試，并在全市進(jìn)行通報(bào)批評。

      （三）考試。

       考試分為筆試和面試。碩士及博士研究生和本科生不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
        1. 筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式，滿分為100分。考試時(shí)間、考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。    

        2. 面試。根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1∶1.5的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式或?qū)嵺`技能操作方式進(jìn)行，滿分為100分。面試時(shí)間另行通知。

       3. 成績計(jì)算。

      考試總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。

      本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

     （四）體檢和考核。

      根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

       對體檢合格的人員進(jìn)行考核。重點(diǎn)對報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

       體檢和考核時(shí)間另行通知。對在體檢、考核階段出現(xiàn)不合格或自動放棄資格等情況有空缺名額時(shí)，按考試總成績依次遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。

       （五）擬聘及公示。

        按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員。擬聘用人員在復(fù)核之后，名單在汝州市人才交流中心網(wǎng)站（www.guocet4.com）上公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。

       （六）聘用及紀(jì)律要求。

       經(jīng)公示無異議的人員，由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同。被聘用人員此前在其他單位就業(yè)的，必須與原就業(yè)單位解除聘用關(guān)系，否則取消聘用資格。

       特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠信檔案，列入“黑名單”，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

      （七）相關(guān)待遇。

       1. 經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。由省級財(cái)政對特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年；本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。

       2. 納入單位編制管理。特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的?？粕?wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制管理。

       3. 福利待遇。對于納入單位編制管理人員，由有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險(xiǎn)。

       （八）網(wǎng)站支持。

        本次公開招聘的相關(guān)信息和各種通知以汝州市人才交流中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.guocet4.com）上發(fā)布的為準(zhǔn)。