汝州市2017年公開招聘國有資本經(jīng)營公司副總經(jīng)理及工作人員簡章

    為進一步加強對我市國有資本經(jīng)營公司的管理，廣泛吸納社會各界擅長國有資本運營工作的專業(yè)人才，提高國有資本經(jīng)營公司管理水平，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘國有資本經(jīng)營公司副總經(jīng)理及工作人員70名。

    一、招聘職位    

    1.副總經(jīng)理10名（擬招財會金融類專業(yè)人員4名、土建類專業(yè)人員3名、工程管理類專業(yè)人員3名）。

    2.中層人員10名（擬招財會金融類專業(yè)人員4名、土建類專業(yè)人員2名、工程管理類專業(yè)人員2名、法律類專業(yè)人員2名）。

    3.一般工作人員50名(擬招財會金融類專業(yè)人員10名、經(jīng)濟類專業(yè)人員10名、土建類專業(yè)人員13名、中文類專業(yè)人員5名、法律類專業(yè)人員5名、行政管理類專業(yè)人員4名、城市規(guī)劃類3人）。

    二、報考資格條件

    （一）副總經(jīng)理報考條件

    1.年齡在45周歲以下（1972年9 月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬；

    2.大學本科及以上學歷；

    3.財會金融類、土建類、工程管理類專業(yè)；

    4.具有較成熟的投融資管理、項目管理經(jīng)驗以及投融資、項目分析決策能力；

    5.從事投融資、金融、財政或項目、工程管理、企業(yè)管理等相關行業(yè)工作3年以上；

    6.行政事業(yè)單位人員，需擔任單位中層以上職務3年以上。

    （二）中層人員報考條件

    1.年齡在40周歲以下（1977年9月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬；

    2.大學本科及以上學歷；

    3.財會金融類、土建類、工程管理類、法律類專業(yè)；

    4.具有較豐富的投融資管理、項目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗；

    5.從事投融資、金融、財政或項目、工程管理、企業(yè)管理等相關行業(yè)工作2年以上。

   （三）一般工作人員報考條件

    1.年齡在35周歲以下（1982年9月1日以后出生）；  

    2.普通全日制大學本科及以上學歷；

    3.財會金融類、經(jīng)濟類、土建類、中文類、法律類、行政管理類、城市規(guī)劃類專業(yè)。

    （四）有下列情形之一者不得報考

    1.受過刑事處罰的；

    2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

    3.法律、法規(guī)規(guī)定不能擔任企業(yè)領導人員職務的其他情形。

     三、招聘程序

    （一）報名及資格審查

    1．報名方式、時間及地點：

    報名采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認的方式進行。

    網(wǎng)上報名時間擬定為2017年9月21日上午8:00至9月30日下午18:00，報名網(wǎng)站為汝州市人才交流中心網(wǎng)（網(wǎng)址：www.hnrzrc.iccoo.cn）?，F(xiàn)場確認和資格審查時間為2017年10月10日至10月12日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）?，F(xiàn)場確認地點為汝州市社會保障卡服務中心（汝州市朝陽路與東環(huán)路交叉口西南角福地游園西側）。未在規(guī)定時間內進行網(wǎng)上報名的，不能到現(xiàn)場進行確認。

    2．報名要求：

    報考者按照招聘方案公布的崗位代碼及要求報考，每位報考者限報一個崗位，以崗位代碼為準。

    報考者需登陸報名網(wǎng)站進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示進行注冊、上傳照片，如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。網(wǎng)上填寫的信息與本人在《報名表》上填寫的信息必須一致。

    現(xiàn)場確認時報考者須攜帶本人填寫完整的《報名表》和網(wǎng)上打印的《報名表》各一份；提供學歷認證報告或個人在中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）申請的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證及其它有關證明材料等原件及復印件各一份（A4紙）。在職應聘人員還需出具單位同意報考證明。報考副總經(jīng)理、中層人員職位的考生需提供報名條件要求的其它相關證明材料。

    本次招聘工作資格審查貫穿全過程。應聘者報名時應簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。

    招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不少于1:3。

    有關考試的通知和注意事項，會適時在汝州市人才交流中心網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hnrzrc.iccoo.cn）進行公布，請注意關注。

    （二）考試

    本次公開招聘考試報考副總經(jīng)理、中層人員職位的采用筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價的方式進行；報考一般工作人員職位的采用筆試、面試的方式進行。

    1.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試成績滿分100分。筆試內容為財會、金融、經(jīng)濟、法律、工程、項目、企業(yè)管理等專業(yè)基礎知識；主要測試應試者運用專業(yè)知識分析問題、解決問題的能力。

    筆試時間、地點及要求以《筆試準考證》為準。

    2.面試。根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進入面試的人員。筆試作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M入面試。

    面試采用結構化面試的方式進行，主要考察應試者的語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、舉止儀表和適崗程度等。面試成績滿分100分。

    面試時間、地點及要求以《面試準考證》為準。

    3.經(jīng)歷業(yè)績評價。主要對競爭副總經(jīng)理、中層人員崗位人選的學習教育經(jīng)歷、工作任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等因素進行經(jīng)歷業(yè)績評價。

    4.總成績計算方法

（1）副總經(jīng)理、中層人員總成績=筆試成績×35%＋面試成績×35%＋經(jīng)歷業(yè)績評價得分×30%

（2）一般工作人員總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

    本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    （三）體檢和考察

    根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照公務員錄用體檢通用標準的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

    對體檢合格的人員進行考察。重點對應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察，并對其應聘資格進行復查。

    因體檢、考察不合格或放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺時，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，僅遞補一次。

 （四）擬聘及公示

    按照考試、體檢和考察結果等額確定擬聘人員，在人才市場和各有關單位予以公示，接受社會監(jiān)督。擬聘人員一經(jīng)公示，不論何種原因造成的空缺，均不再進行補錄。

    對擬聘結果公示后，根據(jù)考試總成績及崗位性質要求，由汝州市公開招聘國有資本經(jīng)營公司工作人員領導小組統(tǒng)一組織分崗。

    （五）聘用及待遇

    1.聘用

    對擬聘用人員公示期滿后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員一律簽訂合同，實行合同制管理，副總經(jīng)理試用期1年，中層人員及一般工作人員試用期6個月，試用期包括在合同期限內。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。

    2.聘用人員的管理及待遇

    行政事業(yè)單位和非行政事業(yè)單位人員被聘用為副總經(jīng)理的，作為職業(yè)經(jīng)理人，實行年薪制。其中行政事業(yè)單位人員需與原單位脫離關系，不再保留行政、事業(yè)編制和職務。

    中層人員及一般工作人員一律實行合同制管理。

    副總經(jīng)理年薪在25萬左右，含社保費、稅費。薪酬由基本薪酬、績效薪酬、任期激勵收入三部分構成。

    中層人員的薪酬為6000—8000元/月，一般工作人員的薪酬原則上不低于5000元/月，其中60%為基本薪酬，40%作為績效薪酬，社保費按相關規(guī)定繳納。

    該方案解釋權歸汝州市公開招聘國有資本經(jīng)營公司工作人員領導小組，領導小組可根據(jù)報名情況適當調增、調減招聘總人數(shù)和專業(yè)比例。

    咨詢電話：0375-6760008（汝州市國資局）

            0375-6028220（汝州市人才交流中心）