市直有關(guān)部門，各用人單位：

當(dāng)前正值夏季高溫天氣盛行時(shí)節(jié)，為做好勞動(dòng)者高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者特別是新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定和要求，通知如下：

一、落實(shí)用人單位防暑降溫主體責(zé)任。用人單位要建立健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應(yīng)急預(yù)案。對(duì)不適宜在高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商合理調(diào)整其工作任務(wù)，新業(yè)態(tài)平臺(tái)企業(yè)應(yīng)減少戶外工作勞動(dòng)者高溫時(shí)段的戶外工作時(shí)間，視情況采取延長(zhǎng)配送時(shí)限等措施保障外賣員等平臺(tái)從業(yè)人員職業(yè)安全。要積極改善工作條件，增配降溫設(shè)備，為高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并加強(qiáng)高溫防護(hù)等職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)。

二、開(kāi)展職業(yè)健康知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。用人單位要普及防暑降溫相關(guān)法律法規(guī)，幫助勞動(dòng)者了解高溫危害、掌握高溫危害的防護(hù)措施和個(gè)體防護(hù)方法，切實(shí)提高勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)和能力。行政主管部門要督促用人單位嚴(yán)格執(zhí)行《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào)）規(guī)定：日最高氣溫達(dá)40℃以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)37℃以上、40℃以下時(shí)，在室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)。

三、維護(hù)女職工和未成年工的合法權(quán)益。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

四、落實(shí)保溫津貼體現(xiàn)人文關(guān)懷。用人單位要嚴(yán)格按照河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳《關(guān)于保障高溫作業(yè)勞動(dòng)者有關(guān)權(quán)益的通知》（豫人社規(guī)〔2022)8號(hào))規(guī)定的計(jì)發(fā)方式和標(biāo)準(zhǔn)，為從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼。高溫津貼從成本中列支，計(jì)入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

五、合理安排減少高溫時(shí)段室外作業(yè)。用人單位可通過(guò)調(diào)整工作時(shí)間、加大班次輪換、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度等方式，適當(dāng)增加高溫環(huán)境勞動(dòng)者的休息時(shí)間，縮短連續(xù)工作時(shí)間，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，謹(jǐn)防中暑。

六、注重健康檢查預(yù)防職業(yè)傷害。組織對(duì)高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，用人單位發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的，及時(shí)調(diào)整崗位，職業(yè)健康檢查的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

七、加強(qiáng)引導(dǎo)監(jiān)督促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。各用人單位要嚴(yán)格落實(shí)職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼以及高溫勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定，形成關(guān)心關(guān)愛(ài)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者的良好氛圍。市人社局將會(huì)同有關(guān)部門加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)不按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)者高溫津貼或其他違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處并責(zé)令改正，及早化解勞動(dòng)糾紛，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全和健康權(quán)益。

                         2024年6月13日