汝州市鑫源投資控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”），前身為汝州市鑫源投資有限公司，注冊資本30億元，是受汝州市人民政府委托，汝州市國有資產(chǎn)管理局出資成立的國有獨(dú)資公司，于2021年4月由汝州市建設(shè)投資發(fā)展有限公司、汝州市鑫沃土土地管理服務(wù)有限公司等12家一級子公司、25家二級子公司組建為集團(tuán)公司（暫未更名，暫由汝州市鑫源投資有限公司代為執(zhí)行集團(tuán)公司職責(zé)），資產(chǎn)總額410.37億元，凈資產(chǎn)241.36億元。

鑫源集團(tuán)主要以構(gòu)建經(jīng)營城市資產(chǎn)的綜合運(yùn)營服務(wù)商為主旨，從事市本級基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、公用事業(yè)資產(chǎn)投資運(yùn)營（包括水務(wù)、燃?xì)獾龋?、物資貿(mào)易、房地產(chǎn)、金控和對外投資等多元化業(yè)務(wù)，通過國有資本運(yùn)作，提升資產(chǎn)經(jīng)營的層次、能級和效益，最終實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。

為滿足經(jīng)營發(fā)展需要，決定面向社會(huì)招聘公司中層及一般人員共32名，具體公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

(二)不得報(bào)考情形

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)査的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)査的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.近5年內(nèi)在公開招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

5.個(gè)人征信被列入失信的人員。

（三）其他條件

工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等，凡涉及時(shí)間計(jì)算的，統(tǒng)一截止到2021年11月30日。

三、招聘程序

（一）公告發(fā)布

在汝州市人才交流中心網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，報(bào)考者要時(shí)刻關(guān)注汝州市人才交流中心網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，如個(gè)人原因造成的后果由本人承擔(dān)。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年12月8日上午8：30至12月12日下午17：30，報(bào)名網(wǎng)址為www.guocet4.com?，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為2021年12月14 日至12月16日（上午8:00—12:00；下午14：30—17:30）；現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)為汝州市市民之家（電商大廈）三樓D31號窗口，具體地址：廣成東路與農(nóng)業(yè)路（新體育中心西側(cè)路）交叉口東北角。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，不能到現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)。

2.報(bào)名要求

應(yīng)聘者需登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊，上傳照片，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘者須攜帶網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》、提供學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）申請的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（A4紙）各一份和單位出具的工作時(shí)間證明。未經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)名無效。

各崗位擬招聘人數(shù)與現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：5，達(dá)不到比例要求的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。具體核減情況由汝州市鑫源投資控股集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠信承諾書，提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

（三）考試

考試采用筆試、面試、履歷業(yè)績評價(jià)的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試成績滿分100分。主要測試財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、企業(yè)管理、工程項(xiàng)目管理等專業(yè)基礎(chǔ)知識和應(yīng)試者運(yùn)用專業(yè)知識分析問題、解決問題的能力。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.面試

面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表和適崗程度等。面試成績滿分100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.履歷業(yè)績評價(jià)

進(jìn)入履歷業(yè)績評價(jià)人選，根據(jù)筆試和面試綜合成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定。履歷業(yè)績評價(jià)滿分100分。

4.總成績計(jì)算方法

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+履歷業(yè)績評價(jià)×20%。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

對體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)對報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

對在體檢、考察階段出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格等情況有空缺名額時(shí)，按所報(bào)崗位考生總成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（五）研究任用

汝州市鑫源投資控股集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人選報(bào)國資局備案后，由集團(tuán)公司按《公司法》規(guī)定程序進(jìn)行任免。

（六）聘用與試用期

錄用后，試用期為3個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。

（七）薪酬待遇

集團(tuán)公司副部長、子公司副總經(jīng)理級執(zhí)行年薪制（包含個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的社保費(fèi)及各項(xiàng)稅費(fèi)，由基本年薪和績效年薪兩部分構(gòu)成），其他崗位人員綜合薪資不低于5000-7000元/月。

試用期期間根據(jù)崗位實(shí)行固定薪酬，試用期滿通過公司統(tǒng)一組織的轉(zhuǎn)正考核后根據(jù)崗位重新定薪。

（八）崗前培訓(xùn)

擬聘用人員正式到崗后，統(tǒng)一接受崗前培訓(xùn)。

四、疫情防控

整個(gè)招聘過程嚴(yán)格落實(shí)疫情防控相關(guān)規(guī)定。來自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員需主動(dòng)向相關(guān)部門報(bào)備，并持有效核酸檢測陰性報(bào)告參加報(bào)名考試。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘計(jì)劃、應(yīng)聘條件、招聘程序，并在招聘結(jié)束后將招聘結(jié)果予以公示，市紀(jì)委監(jiān)委派駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組、市國資局對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立汝州市鑫源投資控股集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘具體事宜。未盡事宜由汝州市鑫源投資控股集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：

汝州市豫源智誠人力資源有限公司 17516556166

汝州市人才交流中心                     0375-6028220

附件：汝州市鑫源投資控股集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位目錄.docx